RECRUIT
경남제약은 열정과 꿈을 가진 당신을 기다리고 있습니다. 끊임없는 도전과 탁월한 성과를
창출하는 경남제약의 미래를 이끌어갈 인재를 찾습니다.
채용프로세스
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지원서 작성
입사지원
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서류 체크
서류전형
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필요 인재 판단
면접전형
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개별 유선 통보
최종합격
경남제약의 채용 절차를 자세히 설명해 드립니다. 경남제약의 인재상에 적합한 지원자를 선발하기
위해
지원서에 표현된 기본적인 능력과 도전정신 및 창의력 등을 중점적으로 고려하여 심사합니다.
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공개채용
회사가 필요로 하는 분야의 대상자를
수시로 공개채용 합니다. -
지원방법
해당 부분의 채용 공고가 채용사이트 플랫폼에
오픈 되면 입사 지원 가능 합니다.
(해당 플랫폼 이력서 서식으로 지원) -
전형방법
1. 입사지원
2. 서류검토
3. 서류전형 합격자에 한해 면접실시
4. 최종합격자 선별하여 개별연락 -
서류전형
채용분야의 조건에 맞는 인재인지
확인합니다. 서류전형 결과는 합격자에
한하여 개별 유선 통보합니다. -
면접전형
경남제약(주)의 인재상을 바탕으로 회사가
필요로 하는 인재인지 판단합니다.
면접전형 결과는 합격자에 한하여 개별
유선 통보합니다. -
채용 후 제출 서류
- 졸업증명서, 성적증명서
- 경력증명서, 근로소득원청징수영수증
- 공인어학성적표, 자격증 및 면허사본
- 주민등록 등/초본, 가족관계증명원
- 채용 건강진단서
인재상
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CHALLENGE
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BALANCE
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CREATIVITY
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PROFESSIONAL
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도전 정신으로 설정 목표에
최대 성과를 내는 인재 -
조화로운 팀웍을
중시하는 인재 -
자기 혁신과 창의력으로
변화를 추구하는 인재 -
프로정신과 끊임없는 자기계발로
최고의 전문가가 되는 인재
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CHALLENGE
도전 정신으로 설정 목표에 최대 성과를 내는 인재
본인과 고객을 위해 설정된 목표에 도전하는 경남제약 인은 자신의 고객이 누구이며, 그들의 요구가 무엇인지 알아 서로 WIN-WIN으로 결과를 도출해 내는 인재입니다.
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BALANCE
조화로운 팀웍을 중시하는 인재
공동체 의식과 열린 마음으로 화합하며, 조직원의 인격과 개성을 존중하고 조화를 이루어 나갑니다. 서로의 약점을 보완하고 강점을 발전시키며, 개인의 목표보다 공동의 목표를 먼저 생각합니다.
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CREATIVITY
자기 혁신과 창의력으로 변화를 추구하는 인재
변화와 창조, 자기혁신으로 글로벌 사회의 주역이 되고자 각자의 업무영역에서 새로운 도전과 업무개선을 도입하여 발전적 방향으로 변화를 이끄는 인재입니다.
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PROFESSIONAL
프로정신과 끊임없는 자기계발로 최고의 전문가가 되는 인재
본인 업무에 대한 높은 프로의식과 끊임없는 자기계발로 맡은바 업무영역 에서 최고의 전문가가 되고자 끊임없이 노력하는 인재입니다.