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RECRUIT

경남제약은 열정과 꿈을 가진 당신을 기다리고 있습니다. 끊임없는 도전과 탁월한 성과를
창출하는 경남제약의 미래를 이끌어갈 인재를 찾습니다.

채용프로세스

  • 지원서 작성

    입사지원

  • 서류 체크

    서류전형

  • 필요 인재 판단

    면접전형

  • 개별 유선 통보

    최종합격

경남제약의 채용 절차를 자세히 설명해 드립니다. 경남제약의 인재상에 적합한 지원자를 선발하기
위해 지원서에 표현된 기본적인 능력과 도전정신 및 창의력 등을 중점적으로 고려하여 심사합니다.

  • 공개채용

    회사가 필요로 하는 분야의 대상자를
    수시로 공개채용 합니다.

  • 지원방법

    해당 부분의 채용 공고가 나면, 입사지원서를 다운받아 회사채용 이메일로만 접수 가능합니다.
    채용메일 : recruit@lemona.co.kr

  • 전형방법

    1. 입사지원
    2. 서류검토
    3. 서류전형 합격자에 한해 면접실시
    4. 최종합격자 선별하여 개별연락

  • 서류전형

    채용분야의 조건에 맞는 인재인지
    확인합니다. 서류전형 결과는 합격자에
    한하여 개별 유선 통보합니다.

  • 면접전형

    경남제약(주)의 인재상을 바탕으로 회사가
    필요로 하는 인재인지 판단합니다.
    면접전형 결과는 합격자에 한하여 개별
    유선 통보합니다.

  • 채용 후 제출 서류

    - 졸업증명서, 성적증명서
    - 경력증명서, 근로소득원청징수영수증
    - 공인어학성적표, 자격증 및 면허사본
    - 주민등록 등/초본, 가족관계증명원
    - 채용 건강진단서

인재상

  • CHALLENGE

  • BALANCE

  • CREATIVITY

  • PROFESSIONAL

  • 도전 정신으로 설정 목표에
    최대 성과를 내는 인재

  • 조화로운 팀웍을
    중시하는 인재

  • 자기 혁신과 창의력으로
    변화를 추구하는 인재

  • 프로정신과 끊임없는 자기계발로
    최고의 전문가가 되는 인재

  • CHALLENGE

    도전 정신으로 설정 목표에 최대 성과를 내는 인재

    본인과 고객을 위해 설정된 목표에 도전하는 경남제약 인은 자신의 고객이 누구이며, 그들의 요구가 무엇인지 알아 서로 WIN-WIN으로 결과를 도출해 내는 인재입니다.

  • BALANCE

    조화로운 팀웍을 중시하는 인재

    공동체 의식과 열린 마음으로 화합하며, 조직원의 인격과 개성을 존중하고 조화를 이루어 나갑니다. 서로의 약점을 보완하고 강점을 발전시키며, 개인의 목표보다 공동의 목표를 먼저 생각합니다.

  • CREATIVITY

    자기 혁신과 창의력으로 변화를 추구하는 인재

    변화와 창조, 자기혁신으로 글로벌 사회의 주역이 되고자 각자의 업무영역에서 새로운 도전과 업무개선을 도입하여 발전적 방향으로 변화를 이끄는 인재입니다.

  • PROFESSIONAL

    프로정신과 끊임없는 자기계발로 최고의 전문가가 되는 인재

    본인 업무에 대한 높은 프로의식과 끊임없는 자기계발로 맡은바 업무영역 에서 최고의 전문가가 되고자 끊임없이 노력하는 인재입니다.